Standard Globalny

Kompleksowa Relokacja Korporacyjna do Polski

Wsparcie prawne dla firm IT i startupów. Od rejestracji podmiotu (Sp. z o.o. / JDG) po masową legalizację pracowników bez przestojów operacyjnych.

✓ Rejestracja Sp. z o.o. i JDG✓ Masowa legalizacja kadr✓ Obsługa B2B (Faktura VAT 23%)
Czas wdrożenia relokacji:
✕ 3 - 6 miesięcy
✓ Ścieżka B2B: 3 - 6 tygodni
Sergii Nevzgliad - Expert Team
Verified Case DocumentVerified Case DocumentVerified Case Document
850+ Zweryfikowanych Spraw
Kliknij, aby zobaczyć
Zaufali nam expaci z
PolandUkraineBelarus (WRW)USAUKGermanyFranceSpainGeorgiaIndiaColombiaVenezuelaMoldovaTurkeyPhilippinesVietnamUzbekistanPolandUkraineBelarus (WRW)USAUKGermanyFranceSpainGeorgiaIndiaColombiaVenezuelaMoldovaTurkeyPhilippinesVietnamUzbekistan
Sprawdzone przez Sergii Nevzgliad
Aktualizacja 2026-10-03
Podstawa prawna Ustawa o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych
Uwaga: Program Poland Business Harbour (PBH) został zawieszony! Zapewniamy alternatywne ścieżki legalizacji dla branży IT.
Audyt Relokacji

Zaplanuj Przeniesienie Biznesu

Odpowiedz na 2 pytania, aby uzyskać strategię relokacji.

1. Gdzie jest zarejestrowana Twoja firma?

Przewodnik po Relokacji Biznesu do Polski (2026)

Przeniesienie działalności do Polski to strategiczny krok dla zagranicznych przedsiębiorstw chcących wejść na rynek UE.

[!IMPORTANT] Zawieszenie PBH: Od 26 stycznia 2024 r. program Poland Business Harbour (PBH) jest zawieszony. Specjaliści IT muszą teraz korzystać ze standardowych Zezwoleń na pracę (Typ A) lub procedury EU Blue Card.

Formy Prawne: JDG vs Sp. z o.o.

Cecha Sp. z o.o. JDG (Działalność Jednoosobowa)
Dostępność dla cudzoziemców Dostępna dla wszystkich (także zdalnie). Tylko dla posiadaczy Karty Polaka, rezydentów, statusu UKR.
Odpowiedzialność Ograniczona do majątku spółki. Pełna odpowiedzialność majątkiem osobistym.
Kapitał zakładowy Min. 5 000 PLN. Brak.
Opodatkowanie CIT 9% lub 19%. “CIT Estoński” - 0%. PIT (Skala/Liniowy) lub Ryczałt (często 8.5% lub 12% dla IT).

[!TIP] Najczęstszym modelem dla firm technologicznych jest rejestracja Sp. z o.o. jako centrum operacyjnego, z którym współpracownicy rozliczają się na podstawie kontraktów B2B (jako JDG).

Proces Relokacji (Step-by-Step)

Step 1. Audyt Podatkowy i Strategia

Analizujemy Twój model biznesowy pod kątem optymalizacji podatkowej (np. ulga IP Box - 5% podatku).

Step 2. Rejestracja Spółki (S24 / KRS)

Rejestrujemy podmiot w Krajowym Rejestrze Sądowym, uzyskujemy numery NIP, REGON, VAT.

Step 3. Rachunki Bankowe i AML

Przeprowadzamy firmę przez restrykcyjne procedury bankowe (AML), aby otworzyć rachunki korporacyjne.

Step 4. Masowa Legalizacja Pracowników

Zarządzamy procesem uzyskiwania Zezwoleń na pracę oraz Niebieskich Kart UE (Blue Card) dla całego zespołu.

[!WARNING] Nielegalne zatrudnienie: Dopuszczenie cudzoziemca do pracy przed uzyskaniem wymaganego zezwolenia grozi karami od PIP do 30 000 PLN.

Co Otrzymasz

Prawdziwe przykłady dokumentów naszych klientów.

Zezwolenie na Pracę
Zweryfikowany Dokument

Zezwolenie na Pracę

Zweryfikowany Dokument

Decyzja o Pobyt Czasowy
Zweryfikowany Dokument

Decyzja o Pobyt Czasowy

Zweryfikowany Dokument

Ważne Informacje

Zrozumienie kluczowych wyzwań, nasze solidne rozwiązania oraz sprawdzona ścieżka do sukcesu.

Wyzwanie

Strict Regulations

  • Logistyka Masowej Relokacji: Relokacja 50+ pracowników to wyzwanie dla HR. Przejmujemy cały proces prawny.
  • Ryzyko Braku Zgodności: Błędy w umowach to ryzyko kar od PIP. Audytujemy i dostosowujemy dokumenty do prawa pracy.
  • Opóźnienia Wizowe: Standardowy czas oczekiwania może zatrzymać biznes. Korzystamy ze ścieżek korporacyjnych.
  • Łączenie Rodzin: Kluczowi specjaliści nie przeniosą się bez rodzin. Obsługujemy karty pobytu dla małżonków i dzieci.
Rozwiązanie

Complete Support

⚡

Gwarancja Zero Downtime

Twój biznes nie zatrzyma się ani na chwilę. Planujemy relokację zgodnie z cyklem operacyjnym.

🤝

Dedykowany Opiekun

Otrzymujesz jednego eksperta do obsługi wszystkich spraw Twoich pracowników.

🛡️

Pełna Zgodność (Compliance)

100% zgodności z wymogami Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy.

Proces

Jak to działa

1
Audyt Prawny FirmyAnalizujemy strukturę i listę pracowników, aby dobrać optymalne ścieżki legalizacji.
2
Rejestracja Spółki (Sp. z o.o.)Jeśli to konieczne, rejestrujemy polski oddział i otwieramy rachunki bankowe.
3
Masowe Wnioski o ZezwoleniaPrzygotowujemy i składamy wnioski o Blue Card lub Zezwolenia na Pracę dla całego zespołu.
4
Onboarding i PodatkiZapewniamy prawidłowe wdrożenie umów, szkoleń BHP i zgłoszeń do ZUS.
✓ Gwarancja Przejrzystych WarunkówKoszt obsługi prawnej: od 3000 PLN
🛡️Stała cena w umowie

Zero ukrytych dopłat w trakcie prowadzenia sprawy. Opłaty skarbowe (opłata skarbowa) są opłacane osobno bezpośrednio na konto odpowiedniego urzędu.

⚖️Płatność w ratach 50/50

50% przy podpisaniu umowy i rozpoczęciu prac nad sprawą, 50% — po zrealizowaniu ustalonego etapu prac.

🏢Dla biznesu i pracodawców (B2B)

Oficjalna umowa o współpracy — wystawiamy Fakturę VAT 23% na pełną kwotę usługi.

🏢 OBSŁUGA B2B I KORPORACYJNA W CAŁEJ POLSCE

100% zdalna rejestracja spółek (KRS / S24) i legalizacja kadr: Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Katowice

Rejestrujemy spółki Sp. z o.o., jednoosobowe działalności (JDG/CEIDG), wprowadzamy zmiany w KRS i uzyskujemy zezwolenia na pracę we wszystkich 16 województwach bez konieczności fizycznej wizyty w sądzie czy urzędzie. Działamy przez portale PRS (Portal Rejestrów Sądowych), S24, e-Doręczenia, PUE ZUS, Urząd Skarbowy oraz system praca.gov.pl.

Miasto i jurysdykcja KRS / UWRejestry elektroniczne (PRS / S24 / praca.gov.pl / MOS)Wsparcie B2B pod klucz (Pełnomocnik)
Kraków — SR dla Krakowa-Śródmieścia (XI Wydział KRS) + MUWPortal S24 / PRS + CRBR + e-Urząd Skarbowy + praca.gov.plRejestracja Sp. z o.o. i JDG, zgłoszenie do CRBR i VAT-R, zezwolenia na pracę typ A/B dla zarządu i pracowników
Warszawa — SR dla m.st. Warszawy (XII–XIV Wydział KRS) + Mazowiecki UWPortal S24 / PRS + PUE ZUS + e-Doręczenia + inPOL100% zdalne założenie spółki w Warszawie, zmiany w KRS przez PRS, legalizacja zarządu (art. 142) i kadr IT
Wrocław — SR dla Wrocławia-Fabrycznej (VI Wydział KRS) + DUWPortal S24 / PRS + CEIDG + praca.gov.pl + MOSRejestracja podmiotów B2B, obsługa zmian udziałowców w PRS, zezwolenia wojewódzkie i Karty Pobytu z tytułu biznesu
Poznań — SR Poznań-Nowe Miasto i Wilda (VIII Wydział KRS) + WUWPortal S24 / PRS + e-Doręczenia + PUE ZUSKompleksowe otwarcie firmy bez wizyty w sądzie, rejestracja VAT/VAT-UE, audyt umów i relokacja pracowników
Gdańsk — SR Gdańsk-Północ (VII Wydział KRS) + Pomorski UWPortal S24 / PRS + CRBR + praca.gov.plZdalna rejestracja spółek w Trójmieście, pełnomocnictwo przed US i ZUS, zezwolenia na pracę dla cudzoziemców
Katowice — SR Katowice-Wschód (VIII Wydział KRS) + Śląski UWPortal S24 / PRS + CEIDG + e-DoręczeniaZakładanie Sp. z o.o. i oddziałów firm zagranicznych na Śląsku, obsługa korporacyjna KRS i legalizacja pobytu wspólników

Zdobądź Darmową Konsultację

Zostaw swoje dane, a nasz ekspert przeanalizuje Twoją sprawę.

Szybki formularz

Wypełnij formularz poniżej

🔒 Zgodne z RODO⚡ Darmowa Analiza⏱️ Odpowiedź do 24h
4.9★★★★★Verified
Client reviews on Google
Read reviews

Frequently Asked Questions

Tak, specjalizujemy się w relokacji specjalistów IT i inżynierów z krajów trzecich.
Zazwyczaj od 2 do 4 miesięcy, w zależności od obywatelstwa pracowników i urzędu wojewódzkiego.
Rejestracja spółki trwa około 1-2 tygodni, jednak procedura uzyskania karty pobytu dla prezesa może zająć od 6 do 12 miesięcy w zależności od województwa.
Odmowa wizy Schengen zwiększa ryzyko szczegółowej kontroli. Przed złożeniem wniosków przeprowadzamy audyt, aby zminimalizować ryzyko odmowy legalizacji pobytu.
Prawo wymaga, aby spółka z kapitałem zagranicznym wykazała odpowiedni dochód lub zatrudniała minimum dwóch pracowników na pełen etat. Niespełnienie warunków grozi cofnięciem karty pobytu zarządu.
Porozmawiaj z ekspertem→
Sergii Nevzgliad
1